Celebra OUG 7/2026, privind reforma administrativă, nu va avea efecte negative în toate instituțiile publice și primării, generate de reduceri de posturi și disponibilizări de personal.
La noi în județ un astfel de exemplu îl reprezintă Primăria Orașului Bocșa unde primarul Mirel Pascu spune că nu se impun măsuri de acest gen. Explicația edilului-șef, una singură: organigrama a fost gândită încă de la început pe criterii economice, astfel încât instituția funcționează în parametri optimi.
„Avem o organigramă dimensionată exact pe nevoile și capacitățile orașului. Conform OUG 7/2026, suntem chiar sub nivelul de personal corespunzător populației” Nu avem nevoie nici de oameni în plus, dar nici nu tăiem posturi. Organigrama a fost aprobată recent în Consiliul Local, în termenul prevăzut de lege, însă fără modificări care să afecteze angajații. Noi nu am avut umflată organigrama, lucrăm pe principii economice și profesioniste”, este de părere primarul Mirel Pascu.
