În opinia sa, sunt necesare măsurile ce conduc la o optimizare a personalului, raportată la nevoile comunității și la constrângerile bugetare.
„Dacă nu se întâmplă să dea guvernul ordonanța, eu oricum trebuie să fac puțină ordine în primărie. Experiența mea din mediul privat mă obligă să fiu eficient, iar cetățenii au nevoie de servicii, de drumuri asfaltate. Dacă putem face economie din bugetul local, inclusiv la salarii, trebuie să luăm măsuri. Nu aș folosi neapărat cuvântul disponibilizare, ci optimizarea personalului, raportată la nevoile pe care le avem din punct de vedere al comunității și al bugetului”, a precizat primarul Torma.
În condițiile date și impuse de la Centru, edilul-șef al orașului Moldova Nouă spune că procesul de optimizare va fi stabilit de comun acord cu aparatul de specialitate al primăriei. Potrivit acestuia, acolo unde va fi cazul, nu exclude organizarea concursului pentru ocuparea unui post, aceasta fiind soluția corectă în astfel de situații.
În primăria Moldova Nouă există compartimente unde personalul este insuficient, dar sunt și situații unde schema este mult încărcată. Dacă optimizarea se va face conform măsurilor cerute de Guvern, tăieri de posturi vor fi la Poliția Locală, de la 12 la opt, și la Serviciul de Taxe și Impozite, unde în prezent sunt zece angajați. Procesul ar urma să fie realizat gradual, pentru a evita disfuncționalități în activitatea administrației.
„Este mai bine să faci această optimizare gradual. O reorganizare necesită foarte multă atenție. S-ar putea ca pe unii dintre angajați să-i relocăm de pe un departament pe altul, atâta timp cât și dânșii au această disponibilitate și pregătirea necesară pentru a face asta. E posibil ca mai puțin oameni să fie nevoiți să plece acasă dacă se vor adapta nevoilor primăriei și orașului”, este de părere primarul Adrian Torma.
